Feb 11, 2026 Lăsaţi un mesaj

Reuniunea anuală a companiei 2025-2026: revizuire și perspective

Anul 2025 a trecut în liniște, iar noul capitol din 2026 este pe cale să fie deschis,

luminând drumul nostru în carieră. În acest moment de a-și lua rămas bun de la bătrâni și de la început

în nou, ședința anuală a companiei are loc conform programului. Nu numai că poartă recenzia

și rezumatul muncii grele din ultimul an, dar întruchipează, de asemenea, anticiparea și așteptarea

pentru vremurile frumoase care urmează.

 

1. Mai întâi este procesul de conectare-și de intrare (14:00-14:40)

Angajații și-au lăsat numele pe semnul-din perete ca suveniruri și au făcut fotografii pentru a face check-in,

documentând acest moment de neuitat.

 

2. Observații de deschidere (14:50 -16:30)

Liderii seniori ai companiei, inclusiv președintele Zhang, directorul general Guan și

Directorul de vânzări al departamentului a urcat pe scenă pentru a susține discursuri de bun venit, a raporta și a rezuma

munca pentru 2025, își exprimă recunoștința față de angajați și își prezintă așteptările serioase

pentru Anul Nou.

 

3. Performanța programului (16:35-17:55)

  • Interpretarea cântecului, cu melodia ei emoționantă, ne aduce atât plăcere auditivă, cât și vizuală.
  • La mijloc, a existat un al treilea-premiu. Au fost selectați în total 10 angajați norocoși și ai lor

premiile erau blendere.

  • Interpretarea instrumentelor muzicale și cântatul de flaut au creat o artistică elegantă

atmosfera la fata locului, lasand un postgust persistent.

 

4. Conferință de laudă (18:00-19:05)

  • Premiul pentru angajat remarcabil: Acest premiu onorează angajații care au avut performanțe excepționale

bine la locul de muncă, cu un total de 3 destinatari. Vor primi bonusuri și certificate de onoare.

  • La mijloc a avut loc o sesiune de inspecție aleatorie pentru premiul II. Un total de cinci norocoși

au fost selectați angajați, fiecare primind un cuptor cu microunde drept premiu.

  • Premiul pentru echipă remarcabilă: acest premiu este acordat echipelor care colaborează eficient și realizează

performanță remarcabilă, oferindu-le certificate de onoare colective și bonusuri de echipă.

 

5. Sesiune de jocuri interactive (19:10-20:30)

  • Ghicire și răspuns rapid: pentru a spori distracția evenimentului, există 3 grupuri de creier

teasers-uri. Pe scenă vor veni două persoane din fiecare grupă pentru a răspunde la ghicitori.

Cei care răspund corect vor primi un cadou frumos.

  • La mijloc, a avut loc o sesiune de tombolă a primului-premiu, cu un telefon mobil Huawei ca premiu. Un total de

au fost selectați doi angajați norocoși.

  • Jocul Balon Popping: Fiecare grup este format din 2 persoane, cu un total de 3 grupuri care urcă pe scenă.

Puneți un balon între cele două persoane. Grupul care sparge cele mai multe baloane în timpul specificat

câștigă și Câștigătorul va primi un premiu frumos.

  • În plus, va exista o sesiune de extragere a premiilor mari, premiul fiind o tabletă Apple,

pentru un total de două persoane.

 

6. Discurs de închidere (20:35-20:55)

Liderii companiei au rostit discursul de închidere, trecând în revistă momentele minunate de după Primăvară

Festival și așteaptă cu nerăbdare direcția și obiectivele viitoare de dezvoltare ale companiei, inspirând angajații

să continui să lucrezi din greu. Apoi, toți angajații și-au ridicat împreună paharele pentru a sărbători venirea Noului

Anul și a marcat, de asemenea, încheierea cu succes a acestui Festival de primăvară.

Trimite anchetă

whatsapp

Telefon

E-mail

Anchetă